Você tem percebido queda na produtividade ou tem visto colaboradores reclamando mais? Pode ser que sua equipe precise ser motivada. Uma equipe sem estímulos e sem objetivos é uma equipe perdida. Em qualquer empresa, os colaboradores são a base essencial para o sucesso do negócio, por isso, é importante que todas as peças estejam engrenadas.
A dificuldade pode vir por ser necessário entender as motivações pessoais de cada colaborador para saber o que os incentiva mais, isso faz com que seja necessário utilizar diferentes modelos de motivação.
Se a empresa cumpre com todas as obrigações trabalhistas e garante um ambiente de trabalho saudável e agradável para seus colaboradores, já tem meio caminho andado, mas mesmo assim, se você sentir que a equipe poderia oferecer mais do que tem feito, talvez seja a hora de rever algumas práticas e agir de forma diferente.
Separamos algumas dicas para você que está precisando de uma forcinha:
Veja se sua equipe está familiarizada com os objetivos da empresa, se entendem a cultura organizacional e a importância de cada função no todo.Verifique se o treinamento dos colaboradores está em dia. Entraram novos funcionários que ainda não estão inteirados sobre suas tarefas? É preciso realizar alguma reciclagem de conteúdo ou mesmo de novas regras na empresa? Não se pode cobrar aquilo que não foi ensinado.
Estabeleça metas de desempenho e monitore os resultados! Depois de entender o que motiva individualmente cada funcionário, personalize as premiações por alcance de meta: bônus, comissão, uma promoção, um brinde no final do ano…
Esteja disponível ou indique alguém a quem possam recorrer em caso de dúvidas. Liderar é delegar tarefas para as pessoas corretas, mas orientação constante é fundamental.
Comemore as vitórias! Feedbacks positivos, celebrações de bons resultados e reconhecimento do bom trabalho executado estimula a repetição da fórmula que traz o sucesso.
Oferecer workshops e atividades de imersão fora da empresa podem ajudar a oxigenar o ambiente de trabalho. A Cosy é um espaço diferente, com muito verde, luz natural, espaços amplos e ainda conta com oficinas alternativas para sua equipe mergulhar na criatividade!
Com essas dicas, temos certeza que sua equipe vai se sentir muito mais segura e engajada para que todos saiam ganhando!
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